I. Giới thiệu công ty:
HIPT Goup được thành lập năm 1994 (18-06-1994), Tập đoàn HiPT đã và đang phát triển theo định hướng mô hình tập đoàn, đa ngành, đa lĩnh vực, lấy giải pháp công nghệ thông tin làm nền tảng cốt lõi.
Cam kết đáp ứng tối đa yêu cầu của khách hàng, Tập đoàn HiPT luôn sẵn sàng với công nghệ tiên tiến, giải pháp phù hợp nhằm đạt được những giá trị tối ưu. HiPT tự hào là:
Đối tác tin cậy của nhiều hãng CNTT hàng đầu thế giới như: HP, Oracle, Blue Coat, Ebao Tech, Emerson, Acer, Check Point, Atex, Bea, Cisco, IBM, Microsoft, Unix, Citrix,…
Nhà Cung cấp giải pháp và dịch vụ hạ tầng CNTT uy tín, trách nhiệm cho các tổ chức, doanh nghiệp trong lĩnh vực: tài chính, bảo hiểm, ngân hàng, chứng khoán, giáo dục đào tạo, hành chính văn phòng,…
Không chỉ dừng lại ở việc tư vấn và cung cấp các sản phẩm truyền thống CNTT như: giải pháp phần mềm, tích hợp hệ thống, dịch vụ hạ tầng CNTT, các thiết bị phần cứng, HiPT còn mở rộng các lĩnh vực dịch vụ giá trị gia tăng dựa trên nền CNTT và truyền thông, dịch vụ tài chính
Địa chỉ: HIPT Building, 152 Thụy Khê, Tây Hồ, HN
Quy mô: 500
II. Các vị trí tuyển dụng:
1. Lập trình viên Java (Mã số: Java-SC) - Số lượng: 10 người
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch và tham gia các dự án phát triển và triển khai phần mềm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm;
- Nghiên cứu công nghệ đáp ứng yêu cầu dự án;
- Viết kịch bản kiểm thử, kiểm thử nội bộ.
- …
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc có bằng HDSE APTECH
- Có kinh nghiệm làm việc thực tế tối thiểu 1 năm;
- Thông thạo ngôn ngữ lập trình Java;
- Thông thạo ít nhất một trong các hệ quản trị CSDL sau: Oracle, MS SQL, My SQL;
- Tiếng Anh: đọc, dịch tài liệu kỹ thuật;
- Ưu tiên có khả năng thiết kế.
- Được hưởng mọi quyền lợi theo quy định của Pháp luật
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2010
2. Nhân viên nhập dữ liệu (Mã số: NVNL.PT) – Số lượng: 2 người (làm parttime)
Mô tả công việc:
- Tổng hợp dữ liệu hồ sơ ứng viên, đặt mã code hồ sơ
- Cập nhật thông tin hồ sơ ứng viên dự tuyển vào phần mềm quản lý
Yêu cầu:
- Khả năng đánh máy nhanh
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (các chương trình: excel, word)
- Kiên trì, tỉ mỉ, khả năng tập trung cao
Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2010
3. Nhân viên tư vấn giải pháp (Mã số: TVPM – SC) – Số lượng: 03 người
Mô tả công việc:
- Tìm hiểu các giải pháp nền tảng, kiến trúc công nghệ áp dụng trong việc phát triển phần mềm trong lĩnh vực Ngân hàng tài chính, Bảo hiểm, Viễn thông
- Hỗ trợ cán bộ kinh doanh trong quá trình tư vấn giải pháp cho khách hàng.
- Tham gia viết các tài liệu, hồ sơ giải pháp kỹ thuật, hồ sơ thầu, trả lời thầu. . .
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Viễn thông, Tài chính – Ngân hàng.
- Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc, viết tốt
- Khả năng giao tiếp tốt
- Nhiệt tình, chủ động trong công việc.
- Ưu tiên:
o Có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực phần mềm.
o Có kinh nghiệm tư vấn, viết các tài liệu hồ sơ giải pháp kỹ thuật, hồ sơ thầu, trả lời thầu.
o Có kinh nghiệm về nghiệp vụ ngân hàng tài chính, bảo hiểm, viễn thông.
o Có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng trên nền tảng Java (đối với ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành CNTT)
Hạn nộp hồ sơ: 30/12/2010
4. Nhân viên Tư vấn kỹ thuật phần cứng (Mã số: TVKT.ST) – Số lượng: 05 người
Mô tả Công việc:
* Công việc tư vấn kỹ thuật liên quan tới hệ thống công nghệ thông tin, bao gồm:
- Các hệ thống mạng: mạng LAN, WAN, Campus
- Các hệ thống bảo mật: Firewall, VPN, IDS/IPS…
- Các hệ thống database, data warehouse sử dụng các sản phẩm của Oracle
- Các hệ thống máy chủ Unix sử dụng các sản phẩm của các hãng HP, Sun, IBM
- Các hệ thống lưu trữ dữ liệu cỡ lớn sử dụng các sản phẩm của các hãng HP, Sun, IBM
- Các hệ thống có độ sẵn sàng cao – Các hệ thống dự phòng thảm họa
* Theo yêu cầu từ các đơn vị kinh doanh, công việc cụ thể của tư vấn viên như sau:
- Khảo sát hệ thống của khách hàng
- Xây dựng giải pháp
- Tư vấn các giải pháp cho khách hàng
- Viết thuyết minh kỹ thuật
- Lập dự toán cho các trung tâm dữ liệu, các hệ thống thông tin theo yêu cầu
* Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm và kỹ thuật, công nghệ theo chế độ của công ty và của các hãng tương ứng dành cho đối tác.
Yêu Cầu Công Việc:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc có bằng HDSM,NCNA,DNS,DSE của NPOWER
- Đọc/viết và giao tiếp thành thạo bằng Tiếng Anh, Tiếng Việt
- Ưu tiên có các chứng chỉ tin học của Cisco, Microsoft…
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tư vấn giải pháp cho các dự án công nghệ thông tin và làm việc với các khác hàng là các cơ quan Đảng, Chính Phủ, Giáo dục, Doanh nghiệp
- Giao tiếp, thuyết trình tốt
- Làm việc nhóm (kết hợp với nhân viên Kinh doanh hoặc nhân viên tư vấn kỹ thuật khác).
- Tin học văn phòng thành thạo
- Kỹ năng xây dựng văn bản logic, chặt chẽ, phong phú, dễ hiểu
- Nhạy bén, linh hoạt, ham học hỏi
- Cầu tiến, trung thực, yêu nghề
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2010
5. Nhân viên lập trình Java (Mã số: Java.PT) – Số lượng: 05 người
Mô tả Công việc:
+Lập trình sản phẩm mẫu (demo), PoC (proof of concept) theo yêu cầu của khách hàng, trưởng nhóm
+ Tham gia nghiên cứu công nghệ mới theo sự hướng dẫn của trưởng nhóm (ví dụ tìm hiểu ứng dụng của công nghệ JMS)
+ Viết tài liệu kỹ thuật báo cáo ứng dụng, ưu nhược điểm của các công nghệ (ví dụ các web framework như struts, Spring MVC hoặc database access tier JDBC vs Hibernate vs JDO)
+ Tham gia tiếp cận công nghệ khi có nhu cầu chuyển giao công nghệ từ một nhà cung cấp giải pháp khác (ví dụ Oracle BPM)
+ Thiết lập môi trường test (ví dụ cấu hình các server UCM, BPM trong giải pháp Oracle BPM fusion)
+ Tham gia code review đối với các sản phẩm của công ty. Đánh giá khả năng về performance, security, extensibility, maintenance, robustness
Yêu Cầu:
+ Tốt nghiệp đại học hoặc có bằng HDSE APTECH
+ Có kiến thức nền tảng về Java J2SE, Jsp/Servlet, JDBC. Có khả năng lập trình EJB, JMS là 1 lợi thế
+ Đã lập trình với Struts 1, 2, JSF Spring là một lợi thế
+ Tối thiểu có khả năng cấu hình JDBC connection pool trên ít nhất 1 application server. Đã lập trình với Hibernate, JDO, JPA là 1 lợi thế
+ Có tư duy lập trình tốt, khả năng tự nghiên cứu và giải quyết vấn đề độc lập, kỹ năng phân tích vấn đề và thiết kế giải pháp, có hiểu biết cơ bản về cơ chế quản lý session, bảo mật của web application
+ Có kinh nghiệm thực hiện các dự án/ hoặc triển khai dự án viết bằng Java là 1 lợi thế
+ Yêu thích tìm hiểu công nghệ và có mong muốn làm việc lâu dài
+ Có khả năng đọc, hiểu tài liệu tiếng Anh
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2010
6. Nhân viên kỹ thuật bảo hành mặt hàng ĐTDD(Mã số: KTBH.PT) – Số lượng: 2 người
Mô tả công việc:
- Sửa chữa & bảo hành các thiết bị đầu cuối GSM – CDMA
Yêu cầu:
- Tinh thần kỷ luật công việc
- Kiến thức điện tử viễn thông tổng quát
- Kỹ năng ngoại ngữ:đọc hiểu tài liệu chuyên ngành
- Kinh nghiệm sửa chữa điện thoại cơ bản.
Hạn nộp hồ sơ: 5/12/2010
7. Nhân viên IT
Mô tả công việc:
- Quản lí hệ thống máy tính Trung tâm Phân phối.
- Quản lí hệ thống server Trung tâm (do Trung tâm sẽ sử dụng 1 hệ thống phần mềm riêng, server riêng phục vụ cho mục đích bán hàng đặc thù của ngành phân phối điện thoại)
- Quản trị website
Yêu cầu:
- Có kiến thức về mạng máy tính.
- Có kiến thức MCSA, MCDBA
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành IT hoặc APTECH
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2010
III. Thông tin dự tuyển
1. Hồ sơ dự tuyển (Ghi rõ mã số vị trí tuyển dụng), bao gồm:
- Đơn xin dự tuyển;
- Sơ yếu lý lịch;
- CV mô tả quá trình học tập, công tác
- Giấy khám sức khoẻ, Giấy khai sinh;
- Bản sao các văn bằng và chứng chỉ có liên quan.
- 01 ảnh 3×4 mới nhất;
2. Thông tin liên hệ: Ms. Dương – Phụ trách tuyển dụng, Tầng 4, HIPT Building, 152 Thụy Khê, Hà Nội/ Email: duong-dt@hipt.com.vn/ ĐT: 04. 3847 4548
3. Phúc lợi:
- Thu nhập cạnh tranh
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Được cử tham gia các chương trình đào tạo trong nước & nước ngoài về nghiệp vụ chuyên môn & kỹ năng làm việc
- Được tham gia các chương trình khám sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe miễn phí với HIPT Care
- Được tham gia vào các hoạt động văn hóa của Tập đoàn
- Được hưởng mọi quyền lợi theo quy định của Pháp luật.